Gesamtarbeitsvertrag
Nach zwei Jahren intensiver und konstruktiver Verhandlungen war es im November 2024 so weit: Zwischen den Personalverbänden (SBK, Syna, vsao, VPOD), der Arbeitnehmervertretung und den Vertreterinnen und Vertretern des KSU konnte eine Einigung über den GAV erzielt werden. Im November wurden die Mitarbeitenden über die Ergebnisse und die Einführung des GAV per 1. April 2025 informiert.
Verbesserungen durch den GAV
In den Verhandlungen konnten verschiedene Verbesserungen erzielt werden, unter anderem die Erhöhung der Inkonvenienzzulagen, welche mit Zulagen für das kurzfristige Einspringen oder Kompensieren ergänzt wurden. Alle fünf Dienstjahre erhalten unsere Mitarbeitenden neu eine grosszügige Treueprämie in Form von zusätzlichen Ferientagen. Auch die Anstellungsbedingungen für die Assistenz- und Oberärztinnen und -ärzte konnten nochmals verbessert werden.
Das Lohnmodell wurde ebenfalls umfassend überarbeitet und an die aktuellen Marktgegebenheiten angepasst. Das Lohnsystem ist neu auf Lohnbändern aufgebaut. Die Lohnrunden werden jährlich zwischen den Sozialpartnern verhandelt und in Form von strukturellen, generellen und individuellen Lohnrunden umgesetzt.
Jahresprogramm
Unser beliebtes und vielseitiges Jahresprogramm – bestehend aus zahlreichen Mitarbeitendenevents, -aktivitäten und Überraschungen – konnte im gewohnten Rahmen und angereichert mit einigen Neuheiten umgesetzt werden. Auf dem Programm standen unter anderem das beliebte Seefest mit EM-Public-Viewing, die Diplomfeier unserer Lernenden, ein Bodysoccer-Turnier, die Ehrung der Dienstjubilarinnen und -jubilaren, die Personalfeier sowie als Jahresabschluss unser Adventskalender mit täglichen Überraschungen.
Die Ehrung unserer 64 Jubilarinnen und Jubilare mit insgesamt 985 Dienstjahren fand erstmals losgelöst von der Personalfeier in eigenem Rahmen statt. Darunter durften wir acht Mitarbeitende mit stolzen 35 Dienstjahren feiern.
Auch an unsere Ehemaligen wurde gedacht. So hat im August erstmalig ein Anlass für unsere Pensionierten stattgefunden, welcher nun in das Jahresprogramm aufgenommen wurde.
Wir sind überzeugt, dass zufriedene und motivierte Mitarbeitende der Grundstein des Erfolgs sind, und dies spiegelt sich auch am erfreulichen Jahresergebnis wider. Wir sind stolz auf unsere Mitarbeitenden und danken herzlich für ihr tägliches und unermüdliches Engagement zum Wohle unserer Patientinnen und Patienten.
