Wir sind überzeugt, dass motivierte und gesunde Mitarbeitende das Rückgrat unseres Erfolgs sind. Diese Philosophie leben wir im beruflichen Alltag, indem wir die Gesundheit und die Leistungsfähigkeit des Personals mit verschiedenen Massnahmen fördern. Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) unterstützt uns dabei, Entscheidungen zum Wohl der Mitarbeitenden zu treffen.
Spital mit Herz
Kontakt
Unsere Mitarbeitenden und ihr Wohlbefinden liegen uns am Herzen.
Warum es sich lohnt, bei uns zu arbeiten
Gesundheit und Wohlbefinden
Das Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) sorgt für deine Gesundheit am Arbeitsplatz. Es stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung, um das körperliche und mentale Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden zu fördern: Fitnessraum, Still- und Ruheraum, gesundheitsrelevante Fortbildungen sowie Veloförderung.
Sozialleistungen und Ferien
Unsere Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen sind darauf ausgerichtet, unsere Mitarbeitenden in verschiedenen Lebensphasen zu unterstützen. Zeitgemässe Arbeitsmodelle, fünf Wochen Ferien (sechs Wochen ab 50 Jahren) und 13 kantonale Feiertage sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Vergünstigungen und Rabatt-Aktionen
Mit diversen Aktionen bieten wir unseren Mitarbeitenden einen Mehrwert. Sie profitieren beispielsweise von Vergünstigungen beim Handy-Abo, von einem Rabatt beim Einkauf in der Amavita-Apotheke, auf den Tageseintritt im Schwimmbad sowie von wechselnden Spezialaktionen.
Events und Überraschungen
Wir sind überzeugt, dass Teamgeist nicht nur am Arbeitsplatz gefördert wird. Deshalb erwartet unsere Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Jahresprogramm mit verschiedenen Events und immer mal wieder kleine Überraschungen.
Neues Spital und moderne Arbeitswelt
Unser neues Spitalgebäude, das zu den modernsten und schönsten in der Schweiz gehört, und die neuen zukunftsweisenden Arbeitswelten, machen das KSU zu einem attraktiven Arbeitsumfeld. Digitalisierte Prozesse und Infrastrukturen ermöglichen effizientes und mobiles Arbeiten.
Anreizsystem für Einspringen und Dienstplanungssicherheit
Es wird auf deine persönliche Präferenz und Situation Rücksicht genommen. Du wirst nur dann für kurzfristige Arbeitseinsätze angefragt, wenn du dich dazu bereit erklärst. Die Bereitschaft zur Flexibilität (im Sinne von kurzfristigen Einsätzen) wird mit einer Zulage honoriert.
Gesamtarbeitsvertrag
Der Gesamtarbeitsvertrag des KSU schafft faire, verlässliche und mitbestimmte Arbeitsbedingungen. Er bildet die Erwartungen und Bedürfnisse der Mitarbeitenden ab.
Attraktive Treueprämie
Bleib uns treu und werde belohnt! Mitarbeitende erhalten alle fünf Dienstjahre zusätzliche Ferientage, mit denen eine verdiente Auszeit genommen werden kann.
Unterkunft und Verpflegung
Unsere Mitarbeitenden profitieren von vergünstigten Preisen in unserem beliebten Restaurant und von zweckmässigen und kostengünstigen Personalzimmern.
Die KSU Arbeitswelten
In den Arbeitswelten rücken verschiedenen Disziplinen näher zusammen. Durch die offenen Strukturen werden kurze Wege und ein bereichsübergreifender Austausch bewusst gefördert. Diese Philosophie des «Gemeinsam wachsen» widerspiegelt sich auf den beiden Geschossen, indem es Elemente wie organische Formen, naturalistische Illustrationen und ein durchdachtes Pflanzenkonzept integriert. Dieses Konzept fügt sich nahtlos in das architektonische Gesamtkonzept des Gebäudes ein, das durch den grosszügigen Spitalpark und den alpinen Dachgarten ergänzt wird.
Auf den beiden Stockwerken stehen fast 90 Arbeitsplätze für die Ärzteschaft sowie die Mitarbeitenden aus medizinischen Beratungsdiensten, Spitaldirektion, Finanzen, HR, Pflegedienstleitung und weitere Stabsstellen zur Verfügung. Bei der Planung wurden nicht nur gesundheitsförderliche Aspekte, sondern auch die Bedürfnisse der Mitarbeitenden mitberücksichtigt. Entstanden ist ein Multispace-Raumkonzept, welche für die unterschiedlichen Arbeitstätigkeiten verschiedene Zonen und Bereiche bietet.
Neben den eigentlichen Arbeitsplätzen bietet das Bürolayout eine Vielzahl von verschiedenen Zonen:
- Besprechungs-Booths für spontane Besprechungen oder Telefonate
- Kommunikationszone mit Kaffeebar für Pausen
- Klassische Sitzungszimmer
- Zonen für konzentriertes Arbeiten
- Rückzugsmöglichkeiten im Ruheraum
- Aktivraum für frische Ideen und Gedanken
Gesundheitsförderliche Aspekte und die Anliegen der Mitarbeitenden fliessen in die Überlegungen ein:
- Angenehme Lichtverhältnisse mit viel Tageslicht
- Optimale Akustik
- Ergonomische Aspekte
- Abgestimmte materielle Umgebung
- Ansprechendes Farbkonzept mit natürlichen Elementen und einer schönen Pflanzenwelt
- Praktische Anliegen wie Stauraum, natürlicher Sichtschutz und Privatsphäre
Erlebnisregion Uri – Der perfekte Arbeits- und Lebensort
Bei uns im Kanton Uri findest du nicht nur einen tollen Arbeitsplatz, sondern auch eine Fülle von Freizeitmöglichkeiten und eine atemberaubende Natur. Uri ist ein Paradies für Outdoor-Fans. Mittendrin: Unser Spital an optimaler Lage. Der Kanton Uri ist ausserdem optimal an den öffentlichen Verkehr angebunden und dadurch gut von Zürich, Luzern und dem Tessin erreichbar.
- Bergsport: Uri bietet zahlreiche Bergsportmöglichkeiten wie Wandern, Skifahren und Mountainbiken.
- Wassersport: Uri beheimatet den Vierwaldstättersee, der diverse Wassersportmöglichkeiten wie Kitesurfen, Schwimmen, Segeln und vieles mehr bietet.
- Geschichte und Kultur: Uri bietet eine Vielzahl an Museen, Ausstellungen und kulturellen Veranstaltungen.
Velospital
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns besonders am Herzen. Deshalb setzen wir uns aktiv für eine gesunde Mobilität ein und unterstützen eine velofreundliche Infrastruktur als nachhaltige und wohltuende Alternative für den Arbeitsweg.
Überzeugt? Bewirb dich jetzt
zu den offenen Stellen
